photo Facilitateur / Facilitatrice de FabLab

Facilitateur / Facilitatrice de FabLab

Emploi

Saint-Julien-Chapteuil, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

PRESENTATION DU POSTE: Sous la responsabilité de la coordinatrice des actions sociales et culturelles et du conseil collégial de l'association, l'animateur-trice fait vivre le FabLab comme un lieu ouvert de fabrication, de création, d'apprentissage et de partage. Le FabLab permet à tous les publics de concevoir et réaliser leurs projets, de l'idée à l'objet fini, en combinant fabrication numérique, bricolage, création artistique, réparation et réemploi. Il favorise la transmission des savoir-faire, l'autonomie des usagers et une approche responsable de la fabrication, privilégiant le faire soi-même et l'utilisation de matériaux de récupération. MISSIONS PRINCIPALES: Animation et accompagnement - Accueillir et accompagner des publics variés (scolaires, associations, entrepreneurs, artisans, collectivités, habitants, structures d'insertion, etc.) dans la réalisation de leurs projets ; - Concevoir et animer des ateliers et des temps de découverte ; - Former les usagers et les bénévoles à l'utilisation des outils, des machines et des logiciels afin de favoriser leur autonomie. Fabrication et création - Accompagner les projets, de la conception à la fabrication[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

RECRUTEMENT DANS LE CADRE D'UN ACCROISSEMENT D'ACTIVITÉ CLOTURE des candidatures le 11 septembre. Entretiens prévus entre le 14 et le 18/09 Prise de poste octobre. Travail du lundi au vendredi Vous interviendrez à LA MAISON DES ADOLESCENTS ET DES JEUNES ADULTES. Vous ferez aussi des permanences en VAN dans différents secteurs du département. - Assurer l'accueil, l'écoute et l'orientation des jeunes et de leur entourage au sein de la MDA - Prise en charge ponctuelle et de courte durée - Orientation vers le réseau partenarial - Organisation et animation d'actions collectives d'entraide ou de prévention - Déploiement des permanences dans une dynamique d'aller-vers - Déploiement des permanences dans le cadre du Van Ado66 (consultations itinérantes) 1/ Activités auprès des bénéficiaires : - Accueillir de manière inconditionnelle le jeune et/ou sa famille, leur assurer la confidentialité et l'anonymat si nécessaire et leur expliquer le fonctionnement de la MDA - Évaluer les besoins de l'usager dans une approche globale bio-psycho-sociale de première ligne - En fonctions des besoins repérés, proposer des entretiens individuels ou collectifs, et si nécessaire orienter en interne[...]

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Agent / Agente de restauration collective

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre organisation : Créée en 1991, Alter égal soutient les employeurs privés et publics, les pouvoirs publics, les partenaires sociaux et les personnes concernées dans le développement de politiques d'emploi inclusives. Notre raison d'être ? Promouvoir l'égalité d'accès à l'emploi et à la formation, quels que soient l'âge, le parcours, la qualification, le statut, le genre ou le handicap d'une personne Notre parti pris ? Se nourrir de l'action pour amorcer le changement. - Pour les personnes concernées - Appui aux organisations - Avec les acteurs publics Consultez notre projet associatif pour mieux appréhender nos intentions. Contexte : Dans le cadre de la mise en œuvre du dispositif d'accompagnement des allocataires du RSA vers l'emploi, Alter Égal recrute un ou une conseillère en insertion professionnelle. Le poste s'inscrit dans un accompagnement intensif, individualisé et orienté vers l'emploi, intégrant la méthode de médiation active avec un très fort lien aux entreprises. Missions principales : Accompagnement socio-professionnel - Réaliser des diagnostics socio-professionnels approfondis - Construire et suivre un parcours d'accompagnement individualisé - Définir[...]

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De l'eau dans son vin

Cosne-Cours-sur-Loire 58200

Le 23/08/2026

En partenariat avec les vignerons de l’appellation Coteaux du Giennois. En dépit de son nom, le musée de la Loire conserve des collections très hétéroclites. Il détient notamment plusieurs œuvres ou objets en rapport avec les métiers de la vigne et du vin qui lui ont valu d’être labellisé Vignobles et découvertes. Il permet aussi de comprendre l’importance capitale du fleuve jusqu’au 19e siècle pour le commerce des vins de Loire. Cette visite exclusive offrira l’occasion aux visiteurs de découvrir quelques-uns de ces trésors extraits pour l’occasion des réserves : statuette de saint Vincent, outils de la vigne ou de tonneliers… Elle sera suivie d’une dégustation de vins des coteaux du giennois ** proposée par un vigneron de l’appellation. Vous pourrez ainsi, en complément de la visite au musée, mieux connaître les vins de l’appellation, ses terroirs, ses cépages et toutes ses diversités d'expression.

photo De l'eau dans son vin

De l'eau dans son vin

Vin - Oenologie, Vie locale, Patrimoine - Culture

Cosne-Cours-sur-Loire 58200

Le 23/08/2026

En partenariat avec les vignerons de l’appellation Coteaux du Giennois. En dépit de son nom, le musée de la Loire conserve des collections très hétéroclites. Il détient notamment plusieurs œuvres ou objets en rapport avec les métiers de la vigne et du vin qui lui ont valu d’être labellisé Vignobles et découvertes. Il permet aussi de comprendre l’importance capitale du fleuve jusqu’au 19e siècle pour le commerce des vins de Loire. Cette visite exclusive offrira l’occasion aux visiteurs de découvrir quelques-uns de ces trésors extraits pour l’occasion des réserves : statuette de saint Vincent, outils de la vigne ou de tonneliers… Elle sera suivie d’une dégustation de vins des coteaux du giennois ** proposée par un vigneron de l’appellation. Vous pourrez ainsi, en complément de la visite au musée, mieux connaître les vins de l’appellation, ses terroirs, ses cépages et toutes ses diversités d'expression.

photo Exposition collective

Exposition collective

Exposition

Le Conquet 29217

Du 17/08/2026 au 30/08/2026

Catherine Cloup utilise diverses techniques - gravures à l’eau forte, taille d’épargne et linogravure ; sculptures en terre cuite, en métal de récupération, etc. - avec des thèmes très souvent marins ou locaux, figuratifs ou non. Léo Barbotin est designer d'objets et photographe. En 2024, il a développé un projet avec la ville du Conquet, y utilisant les outils du design pour mettre en valeur l’identité patrimoniale de la cité ! Bilzig est une police de caractères conçue par Jeanne Saliou pour répondre aux besoins typographiques du breton, du gallo et du français. Elle intègre les mutations consonantiques du breton et les enjeux de l'écriture inclusive. L'exposition présente le processus de création : recherches, livrets spécimens, kakémonos et affiches.

photo VISITE GUIDÉE : PHARMACIE DE L'ANCIEN HÔPITAL

VISITE GUIDÉE : PHARMACIE DE L'ANCIEN HÔPITAL

Visite guidée, Vie locale, Patrimoine - Culture

Mende 48000

Du 18/08/2026 au 27/08/2026

Faites un saut dans le passé ! Nous vous invitons à découvrir (ou à redécouvrir), avec un guide conférencier, la pharmacie du XIXème siècle de l'ancien hôpital de la ville de Mende. La Pharmacie a été restaurée entre 2018 et 2020, elle dispose d'un mobilier ainsi que d'une collection d'ustensiles dédiées à la santé. Histoire de l'hôpital , de la santé, personnages célèbres mais aussi utilité de certains outils, ... Une visite passionnante ! Durée : entre 1h15 & 1h30. Tarif : gratuit jusqu'à 9 ans - 3 € tarif réduit & 5 € tarif normal. Information & réservation : Office de Tourisme Mende Cœur de Lozère - T. : 04 66 94 00 23 // mendetourisme@ot-mende.fr Rendez-vous et départ de l'Office de tourisme, place du Foirail de Mende.

photo Transitions de vie : apprendre à surfer sur les vagues

Transitions de vie : apprendre à surfer sur les vagues

Atelier, Sports équestres, Repas - Dégustation

Gonneville-sur-Mer 14510

Du 22/08/2026 au 23/08/2026

Durant 2 jours, cet atelier vous propose de ralentir, faire une pause et prendre du recul pour traverser plus sereinement une période de changement. Au contact des chevaux, à travers des d’exploration individuels et collectifs, des exercices corporels et de réflexion, vous acquérez des outils pour vous reconnecter à vous-même et repartez avec des pistes concrètes pour l’avenir. Dès 18 ans. Pique-nique à prévoir.

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Agent / Agente de facilitation de la vie sociale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La communauté 360 est constituée de tous les organismes, associations, pouvoirs publics, bailleurs sociaux qui peuvent avoir un rôle à jouer dans le parcours des personnes en situation de handicap. Trois fonctions au service des personnes en situation de handicap, de leur entourage et du territoire : 1. La médiation de parcours 2. L'assistance au projet de vie 3. Le colab 360 Le Faciliteur Projet et Parcours de Vie H/F a pour mission de soutenir les personnes en situation de handicap, enfant ou adulte et/ou leur entourage dans l'expression de leur projet de vie par la promotion de l'autodétermination. Assister la maitrise d'ouvrage du projet de vie et contribuer à faire émerger le projet de vie de la personne en prenant en compte ses besoins, attentes et aspirations Soutenir et informer la personne et sa famille en prenant en compte l'ensemble de son environnement dans son projet Participer au développement d'un réseau de partenaires de proximité Proposer et co-construire des outils de communication de soutien de la personne dans la conception de son projet de vie Communiquer et faire de la promotion externe : le faciliteur projet et parcours de vie H/F est une personne[...]

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Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Pôle Hébergements Collectifs regroupe plusieurs structures d'hébergements et dispositifs répartis sur l'ensemble du territoire du Val d'Oise. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global des publics et d'un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale. Le travailleur social réalisera au sein du CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale) un accompagnement social global auprès des résidents, sous la responsabilité directe du chef de service. Le CHRS accueille 34 personnes isolées ou en couple, hébergées dans des studios individuels au sein de l'Etablissement l'Ensemble. PRINCIPALES MISSIONS √ Assurer l'accueil et l'installation des personnes accueillies dans les studios. √ Accompagner les ménages dans leurs différentes démarches (administratives, budgétaires, de santé.) et constituer les dossiers s'y afférents (CMUC, CAF.). √ Soutenir et accompagner les personnes dans leur quotidien (entretien de l'hébergement, courses.).[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un Consultant emploi F/H pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Staffelfelden, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Au sein du Pôle Familles du CSC La Margelle, sous la responsabilité hiérarchique de la Référente Familles, vous contribuerez à la réussite éducative d'un groupe de 8 à 12 enfants de 6-10 ans dans le cadre du dispositif CLAS. Ce projet CLAS 2026/2027 poursuit des objectifs : 1. En direction des enfants: Accompagner et transmettre aux enfants des outils et méthodes pour prendre conscience de leurs capacités et de leur potentiel, et développer leurs compétences psychosociales dans une dynamique collective ; 2. En direction des parents : Faciliter la vie quotidienne par l'apport d'outils mobilisables pour renforcer le lien avec leur enfant dans le cadre de leur scolarité et favoriser la participation des parents en ritualisant des temps dédiés ; Pendant ces séances, vous encadrerez des élèves de l'école élémentaire Rossalmend et vous mettrez en œuvre des activités collectives éducatives et ludiques autour de deux grandes orientations : la nature et la culture. - Favoriser la réussite éducative des enfants en mobilisant des ressources et outils pédagogiques complémentaires à ceux de l'école, dans un esprit d'entraide ; - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des séances d'animation[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Automobile - Moto

Kourou, 97, Guyane, -1

Type de contrat : CDI MI-TEMPS Rattachement : Gérant de l'entreprise -Cabalou AUTO Missions principales -Créer, renseigner et vérifier les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires : plannings, gestion des prêts et des acomptes, suivi des commandes et distributions des tickets restaurants, gestion -Gérer les entrées et sorties du personnel : rechercher les profils, préparer les entretiens, collecter les documents liés au recrutement, établir la DPAE (Déclaration Préalable à l'Embauche) et le contrat de travail, remettre la note relative au RGPD (Règlement Général sur la Protection des données) et l'expliquer, respecter la règlementation en matière de sortie de salarié, établir le solde de tout compte, le certificat de travail et l'AER (Attestation Employeur Rematérialisée) destinée à Pôle Emploi, mettre à jour le registre du personne -Arrêt de travail : déterminer le type d'arrêt pour adapter la procédure à suivre. Après mise en place, utiliser l'outil de contrôle pour le décompte des jours rémunérées par l'employeur et les indemnités journalières de sécurité sociale. Faire le signalement en DSN, reporter l'arrêt en paie. Suivre l'évolution[...]

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Formateur / Formatrice hôtellerie restauration

Emploi Enseignement - Formation

Gouvieux, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons un formateur / une formatrice spécialisé(e) dans le domaine de la pâtisserie, pour animer les formations de niveau Bac pro et BTS. Les missions Concevoir et animer - Concevoir des scénarios pédagogiques adaptés aux objectifs de formation et aux publics visés - Participer à la création et à l'actualisation des contenus pédagogiques - Animer des sessions de formation en collectif et/ou en individuel - Favoriser une dynamique de groupe positive et réguler les interactions Évaluer et accompagner - Évaluer les acquis et la progression des apprenants, et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires - Organiser et coordonner les évaluations pédagogiques ainsi que les certifications en lien avec les organismes partenaires - Accompagner les apprenants dans la rédaction de leurs dossiers professionnels - Réaliser les bilans de formation et analyser l'efficacité des actions menées Développer l'activité - Participer aux entretiens de motivation et à la sélection des candidats - Contribuer à la promotion des dispositifs de formation lors d'événements (salons, forums, journées portes ouvertes) - Appliquer et veiller au respect des procédures[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recrutons un Consultant emploi F/H pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e, Votre profil : Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 5 années XP dans l'accompagnement, Permis B indispensable Maîtrise[...]

photo Conseiller / Conseillère de location en immobilier

Conseiller / Conseillère de location en immobilier

Emploi Immobilier

Chazay-d'Azergues, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Construisez votre réussite avec la force de notre équipe. Nous créons les conditions qui permettent à chaque conseiller d'exprimer pleinement son potentiel. Agence : Sixième AVENUE - Chazay-d'Azergues Nous avons une conviction simple : un conseiller immobilier donne le meilleur de lui-même lorsqu'il est pleinement disponible pour ses clients. C'est pourquoi nous avons réuni, au sein d'une même agence, toutes les expertises, des outils performants et des moyens de communication haut de gamme afin de lui permettre de se consacrer pleinement à ce qui fait la richesse de son métier : accompagner des projets de vie, conseiller avec justesse, négocier avec exigence et développer une activité durable. Pourquoi nous rejoindre ? Implantée depuis plus de 8 ans à Chazay-d'Azergues, notre agence bénéficie de la notoriété d'une marque nationale portée par M6, tout en conservant la proximité, les valeurs et la réactivité d'une agence locale. Notre ambition est simple : offrir à chacun de nos conseillers un environnement où il peut exprimer pleinement son potentiel. Vous bénéficiez notamment de : La puissance de notre agence portée par le groupe M6 Une agence reconnue et solidement[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Guidel, 56, Morbihan, Bretagne

Missions du poste : - Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs à destination d'enfants pendant les temps périscolaires. - Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs à destination des jeunes accueillis pendant les vacances scolaires. - Co-direction de l'Alsh « Vac'actives » - Assurer la surveillance et l'accompagnement des enfants lors de la pause méridienne. - Mise en place, suivi et animation du Conseil Municipal des Jeunes. Fonctions : - Garantir de la sécurité physique, morale et affective des enfants : Respect des besoins et du rythme des enfants, faciliter la transition entre milieu familial et milieu scolaire - Mener des temps éducatifs auprès des enfants et des jeunes - Gérer les différents temps de vie quotidienne (accueil, activités, repas, sieste.) - Réaliser le suivi des règles d'hygiène et de sécurité - Représenter la commune dans le cadre des missions - Travailler en équipe : transmissions d'informations essentielles, entraide, conseils. - Participer aux réunions et à la conception des programmes en tenant compte des objectifs définis dans le projet éducatif et dans le projet pédagogique. - Respecter le[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Urzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADAPEI DE LA NIEVRE RECRUTE UN REFERENT TSA Moniteur Éducateur diplômé d'État CDI - Temps plein L'Adapei de la Nièvre recrute pour rejoindre l'équipe médico-éducative de son Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) d'Urzy, un Référent Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) Vous interviendrez au sein d'une unité de vie accompagnant 12 adultes présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme, en lien étroit avec les équipes éducatives, soignantes et paramédicales. Accompagnement des personnes En référence aux projets personnalisés d'accompagnement (PPA), vous participez à l'accompagnement individuel et collectif de personnes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) Personne ressource auprès des professionnels Sensibiliser et accompagner les équipes aux bonnes pratiques d'accompagnement des personnes avec TSA. Participer à l'analyse des situations complexes et proposer des stratégies d'intervention adaptées. Mettre en place des outils spécifiques : Supports visuels ; emplois du temps structurés ; outils de communication . Participer aux réunions cliniques, institutionnelles et aux réflexions autour des projets personnalisés. Connaissances Bonne connaissance[...]

photo Conseiller / Conseillère en recrutement

Conseiller / Conseillère en recrutement

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une trentaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un Consultant emploi F/H pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins[...]

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Eco interprète

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

LA MISSION DE TERRAVOX : Notre objectif est de faire de nos déchets un bien commun et, au-delà de nos déchets, l'ensemble de nos ressources. L'économie circulaire doit être une opportunité pour le plus grand nombre. Dans cette optique, nous aidons les territoires à mieux gérer leurs ressources grâce à des solutions durables, adaptées aux réalités du terrain et co-construites avec les communautés locales. Nous transmettons des outils et méthodes pour accompagner le changement et inscrire de nouvelles habitudes solidaires et circulaires. NOS ACTIONS : Le diagnostic : nous allons sur le terrain pour comprendre les problématiques de tri des déchets dans les résidences et les quartiers : audit des infrastructures, enquête en porte-à-porte auprès des habitants, échanges avec les acteurs locaux (bailleurs, associations, gardiens d'immeubles.). Le plan d'action : nous coordonnons et déployons des solutions adaptées aux problématiques identifiées, pour améliorer les performances et agir sur l'ensemble du système. La sensibilisation et la formation : c'est notre métier historique ! Nous allons en contact direct avec divers publics pour informer, transmettre, mobiliser et engager[...]

photo Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste En intégrant la Fondation INFA, vous accompagnerez notre public vers la qualification et l'insertion professionnelle. Au sein d'une équipe impliquée et volontaire, vous serez référent de nos stagiaires d'un point de vue pédagogique et administratif. Nous recherchons un formateur / une formatrice spécialisé(e) dans les métiers du Service à la personne, Hygiène et propreté pour animer les formations de niveau 3. Les missions Concevoir et animer - Concevoir des scénarios pédagogiques adaptés aux objectifs de formation et aux publics visés - Participer à la création et à l'actualisation des contenus pédagogiques - Animer des sessions de formation en collectif et/ou en individuel - Favoriser une dynamique de groupe positive et réguler les interactions Évaluer et accompagner - Évaluer les acquis et la progression des apprenants, et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires - Organiser et coordonner les évaluations pédagogiques ainsi que les certifications en lien avec les organismes partenaires - Accompagner les apprenants dans la rédaction de leurs dossiers professionnels - Réaliser les bilans de formation et analyser l'efficacité des actions menées Développer[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

ENVOLUDIA est une association gestionnaire d'établissements médico-sociaux et de la petite enfance qui accueille et accompagne des personnes touchées par les handicaps neuromoteurs (paralysie cérébrale et handicaps équivalents, jusqu'au polyhandicap) et les troubles du neurodéveloppement (troubles des apprentissages, troubles complexes du langage), principalement en Île-de-France. Nous recherchons pour notre siège de Montreuil, un.e Responsable des Ressources Humaines. POSTE Rattaché.e à la DRH, vous intégrez une équipe composée d'une RRH et d'une assistante RH complétée par une équipe paie et ADP, formation et développement RH et recrutement. Sur les différents aspects de vos missions, vous saurez travailler avec une approche opérationnelle, collaborative et orientée solutions. Vos missions principales sont les suivantes : *Support et conseil auprès des directions d'établissements - Accompagner les directeurs dans la gestion de leurs problématiques RH : mobilité, gestion disciplinaire, organisation du travail, climat social, etc. - Garantir le respect des obligations légales et conventionnelles du secteur médico-social. *Développement et pilotage des[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Schœlcher, 97, Martinique, -1

Dans le cadre d'une mission d'intérim d'un mois, nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) travailleur(se) social. Vos missions principales : Sous l'autorité de la Direction, dans le cadre de ses fonctions, le/la Travailleur(se) social(e) est notamment chargé(e) de : • Accueillir, écouter et accompagner les jeunes dans leur parcours d'accès et de maintien dans le logement social, • Évaluer les situations sociales, administratives, familiales et budgétaires afin de proposer un accompagnement adapté, • Élaborer et mettre en œuvre un accompagnement social individualisé favorisant l'autonomie des jeunes, • Informer les jeunes sur leurs droits et les accompagner dans leurs démarches administratives et l'accès aux dispositifs d'aide, • Accompagner les jeunes dans la gestion de leur logement et le respect de leurs droits et obligations de locataire, • Réaliser des visites à domicile et assurer un suivi régulier des situations, • Concevoir et animer des actions collectives favorisant l'autonomie résidentielle (budget, droits et devoirs du locataire, entretien du logement, maîtrise des charges, prévention des impayés, etc.), • Développer et entretenir des relations de[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales Accueil et accompagnement social - Assurer les permanences d'accueil du Centre de santé sexuelle. - Accueillir, écouter, informer et orienter les personnes. - Réaliser des entretiens d'accompagnement social individuels. - Évaluer les situations sociales et les besoins des personnes accueillies. - Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives, sociales et d'accès aux droits. - Soutenir les personnes confrontées à des situations de vulnérabilité, de violences, de précarité ou d'exclusion. - Orienter vers les partenaires compétents lorsque la situation le nécessite. - Participer à la gestion, au renouvellement et à la préparation des outils pédagogiques. - Exercer ses missions dans le respect du secret professionnel, de la confidentialité et des règles déontologiques. Concevoir, préparer et animer des interventions collectives auprès de : - collégiens ; - lycéens ; - étudiants ; - jeunes suivis par les Missions Locales ; - adultes ; - personnes en situation de handicap ; - professionnels ; - partenaires institutionnels. - l'éducation à la vie affective, relationnelle et sexuelle (EVARS) ; - les violences[...]

photo Chargé / Chargée d'information, de médiation sociale

Chargé / Chargée d'information, de médiation sociale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Nous recherchons un médiateur(trice) social Energie et numérique dans le cadre d'un contrat Adulte relais. Les conditions pour etre éligible à ce contrat : Avoir plus de 26 ans Etre inscrit comme demandeur d'emploi Résider dans un Quartier Prioritaire de la Ville. Le médiateur(trice) social Énergie et Numérique accompagne les habitants dans leurs démarches liées à l'accès aux droits, à la maîtrise de l'énergie et à l'utilisation des outils numériques. Il favorise l'autonomie des publics, lutte contre la précarité énergétique et la fracture numérique, tout en renforçant le lien entre les habitants et les services publics ou partenaires. Vos missions seront : * Accompagner à la maîtrise de l'énergie ( réalisation de diagnostics simplifiés, sensibiliser sur les éco gestes, promouvoir les aides disponibles...) * Accompagner les publics vers les usages numériques ( Servir de relais entre les usagers et les maisons France Services du département) * Faire de la médiation sociale ( Informer, orienter et accompagner les personnes vers les services compétents en éviter les situations de rupture sociale) * Animer des actions collectives auprès de publics variés et participer[...]

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Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Guidel, 56, Morbihan, Bretagne

Fonction : Coordinateur/rice au sein du service enfance éducation jeunesse et sports Missions du poste (liste non exhaustive selon les besoins du service) - Assurer l'accueil physique et téléphonique des familles et répondre à leurs demandes. - Coordonner les équipes de terrain : organisation du fonctionnement, accompagnement des équipes, animation de réunions, suivi des projets et gestion des relations interpersonnelles. - Assurer le lien entre les équipes de terrain et la direction du service afin de garantir une circulation fluide des informations. - Veiller au bon fonctionnement des structures et assurer la continuité du service en cas d'absence ou d'imprévu. - Accompagner les responsables de terrain dans la mise en œuvre des orientations du service et dans le suivi de leurs missions. - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis. - Veiller au respect de la réglementation applicable aux Accueils Collectifs de Mineurs (ACM), des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes. - Assurer le suivi administratif des activités : bilans, statistiques, tableaux de bord, déclarations réglementaires, comptes rendus et courriers. - Participer[...]

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Gestionnaire de parc automobile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Malakoff, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un.e Gestionnaire de flotte pour une mission en intérim de 3 mois à MALAKOFF - 92240. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, avec un niveau d'études BAC+2. Le salaire proposé est entre 2900 et 3000EUR par mois . - Gestion des amendes et des FPS - Mise à jour de l'outil de gestion de flotte - Suivi des documents véhicules - Tâches administratives liées à la gestion de la flotte (environ 900 véhicules à 1,5 ETP) Le.la Gestionnaire de flotte sera également amené.e à accompagner l'équipe sur la gestion des dossiers en cours. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 3 mois à MALAKOFF - 92240, avec des horaires de 37 heures par semaine et un salaire compris entre 2900 et 3300EUR par mois. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour[...]

photo Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi

Garde, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

En lien étroit avec la Directrice, vous contribuez à la mise en œuvre des missions de la Fédération en assurant un appui aux projets portés par France Cérébrolésion, à l'animation des communautés de pratiques, à la communication, à la mise à jour de la base de données et à la tenue du standard téléphonique. Communication numérique et éditoriale - Animer les réseaux sociaux de la Fédération : ligne éditoriale, calendrier, publications et suivi de l'audience. - Rédiger et publier des contenus et supports de communication (articles, actualités, témoignages, informations pratiques). - Alimenter la plateforme numérique « cerebrolesion.org » de la Fédération et en assurer la mise à jour régulière. Appui projet prévention routière - Concevoir et coordonner les supports de communication liés aux actions de sensibilisation et de prévention. - Editer une communication régulière auprès des adhérents du réseau. - Faire vivre le numéro vert Relation au sein du réseau - Entretenir les relations avec les adhérents, et aides à l'accueil téléphonique. - Soutenir la gestion des communautés de pratiques périodiques (2 par mois minimum) et mettre à jour en cohérence, les espaces collaboratifs[...]

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Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Référent Missions/Conseiller en insertion professionnelle AGIL CADRES et CEP F/H - Accompagnement de Cadres - CDD 6 mois renouvelable - 28 420€ à 28 920€ brut annuel Votre mission d'impact Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien Accompagnement et placement des bénéficiaires - Piloter les parcours de placement en mobilisant toutes les ressources et dispositifs nécessaires pour un retour rapide et durable à l'emploi - Valider les profils "job ready" des bénéficiaires sur l'outil de job matching - Promouvoir le positionnement des bénéficiaires sur des opportunités d'emploi et en assurer le suivi - Appuyer les bénéficiaires dans leurs démarches auprès des réseaux professionnels et dans leurs candidatures - Promouvoir les événements internes et externes - Accompagnement d'un public cadres En tant qu'expert des transitions, vous : - Éclairez les chemins de l'évolution professionnelle - Explorez les possibilités et informez le bénéficiaire des différents dispositifs dont il peut bénéficier (reconversion,[...]

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Chargé / Chargée de relation client

Emploi Assurances

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

En tant que Conseiller Commercial à Distance H/F - Centre de Relation Clients sur notre site de Laxou, vous rejoignez une équipe dynamique où l'entraide, la performance collective et la satisfaction des adhérents sont au cœur du quotidien. Au sein de notre Centre de Relation Clients, vous accompagnez nos adhérents par téléphone dans leurs projets de santé, prévoyance et épargne, en leur apportant des conseils personnalisés et des solutions adaptées à leurs besoins. Vous aimez le contact téléphonique, le travail en équipe et le challenge commercial ? Rejoignez-nous ! Vos missions principales Au quotidien, vous : Identifiez les besoins des adhérents : Lors de chaque interaction, par téléphone ou mail, vous écoutez attentivement et posez des questions pertinentes pour comprendre leurs attentes en matière de couverture santé, prévoyance et épargne. Présentez les solutions d'Harmonie Mutuelle : Vous expliquez de manière claire et pédagogique les caractéristiques et avantages de nos offres, en veillant à les adapter aux besoins spécifiques de chaque adhérent. Détectez les opportunités de multi-équipement : Vous identifiez les possibilités d'amélioration des garanties[...]

photo Chargé / Chargée de relation client

Chargé / Chargée de relation client

Emploi Assurances

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

N tant que Conseiller Commercial à Distance H/F - Centre de Relation Clients sur notre site de Laxou, vous rejoignez une équipe dynamique où l'entraide, la performance collective et la satisfaction des adhérents sont au cœur du quotidien. Au sein de notre Centre de Relation Clients, vous accompagnez nos adhérents par téléphone dans leurs projets de santé, prévoyance et épargne, en leur apportant des conseils personnalisés et des solutions adaptées à leurs besoins. Vous aimez le contact téléphonique, le travail en équipe et le challenge commercial ? Rejoignez-nous ! Vos missions principales Au quotidien, vous : Identifiez les besoins des adhérents : Lors de chaque interaction, par téléphone ou mail, vous écoutez attentivement et posez des questions pertinentes pour comprendre leurs attentes en matière de couverture santé, prévoyance et épargne. Présentez les solutions d'Harmonie Mutuelle : Vous expliquez de manière claire et pédagogique les caractéristiques et avantages de nos offres, en veillant à les adapter aux besoins spécifiques de chaque adhérent. Détectez les opportunités de multi-équipement : Vous identifiez les possibilités d'amélioration des garanties[...]

photo Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La FOL74 recrute dans le cadre des missions de son secteur social, un formateur FLE/compétence de base dans le cadre d'Ateliers Socio Linguistiques (ASL) à destination d'un public primo-arrivant prioritairement aux Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI) et ressortissants ukrainiens Bénéficiaires de la Protection Temporaire (BPT) habitant dans l'agglomération d'Annecy. Les ASL sont ouverts depuis 2023 avec la particularité d'avoir un espace accueil des enfants attenant et une continuité des cours pendant les vacances scolaires. Depuis 2024, nos ASL ont obtenus le label Qualiopi. Dans le cadre d'une extension de projet nous recherchons un nouveau/une nouvelle formateur/formatrice de FLE/compétences de base particulièrement pour les personnes analphabètes. Le formateur FLE/compétences de base intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire comprenant des professeurs, des services civiques, des bénévoles et des stagiaires en Master encadré par un coordinateur. Le professeur anime des ateliers sociolinguistiques (alphabétisation, illettrisme, niveau infra A1, A1 et A2) et en accompagnant le public lors de sorties socioculturelles. Les ateliers se déroulent en[...]

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Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la Direction de l'exploitation du patrimoine, vous pilotez l'activité du Pôle contrats, garantissant la bonne gestion des contrats de maintenance, d'entretien courant et des contrôles réglementaires du patrimoine immobilier. Manager d'une équipe de 6 collaborateurs, vous contribuez par l'activité du Pôle à la maîtrise des coûts d'exploitation, à la qualité de service rendue aux locataires et à la pérennité des équipements techniques, dans le respect des obligations réglementaires et des enjeux du logement Dans une perspective de structuration et d'optimisation de l'activité du Pôle contrats, vous vous positionnez en pilote de projets transverses et d'amélioration continue, et vous portez l'accompagnement du changement. Manager le pôle contrats : Encadrer, accompagner et fédérer une équipe composée de profils techniques et administratifs Organiser l'activité du pôle et répartir la charge de travail de manière équilibrée Garantir la continuité de service et la qualité du travail effectué Favoriser la montée en compétences des collaborateurs Encourager une dynamique d'amélioration continue et renforcer les interactions avec les autres services Piloter[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association ALLIES développe une offre d'accompagnement d'insertion en tant que référent RSA travailleur non salariés/créateurs d'activité. Cette activité sera conduite au sein des antennes Maison Lyon pour l'Emploi, réparties sur la Ville de Lyon, en articulation avec les autres acteurs présents sur le territoire (CitéLab, Réseau Lyve, MDMS, etc.). Le rôle du/de la conseiller/ère est d'aider les personnes à mettre en mouvement leur projet professionnel. Dans ce contexte, le/la conseiller/ère emploi : - accueille, établit un diagnostic global et accompagne des personnes en recherche d'emploi et/ou en construction de projet - favorise les actions partenariales sur le territoire, notamment avec les acteurs socioprofessionnels - accompagne des personnes dans un parcours de retour à l'emploi (dans le cadre de la convention avec la Métropole) - anime des ateliers collectifs. Missions -Accueil et suivi des personnes : Appréhender la personne dans sa globalité et analyser ses besoins. -Accueil des personnes individuellement ou en groupe et faciliter leur accès à des informations concernant l'emploi, la formation et les services dématérialisés. -Accueil, orientation et suivi[...]

photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi

Questembert, 56, Morbihan, Bretagne

Le CIAS de Questembert communauté, , recherche un/une chargé.e de mission projet passerelle petite enfance et soutien pédagogique aux équipes. Placé sous la responsabilité du responsable du service Petite Enfance et coordinateur enfance, vous exercez les missions suivantes : - assure le suivi, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet « passerelle » entre la petite enfance et les Accueils Collectifs de Mineurs du territoire débuté en janvier 2025 ; - participe à l'accueil des enfants au sein de l'ACM de Questembert le mercredi et, selon les besoins d'accompagnement des équipe, sur d'autres ACM du territoire ; - accompagne les équipes des centres de loisirs dans l'accueil des jeunes enfants, notamment des enfants de moins de 6 ans ; mais aussi des enfants de moins de 10 ans qui accèdent pour les premières fois aux structures collectives. - contribue au soutien pédagogique des équipes des ACM, en lien avec les besoins repérés et les orientations du service et en s'appuyant sur le recueil des besoins en formation effectué en juin 2026; - développe, en lien avec le coordinateur enfance, le travail partenarial avec les communes autour des enjeux d'accueil des jeunes enfants[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Emploi Assurances

Marin, 97, Martinique, -1

Chez APRIL Marine, spécialisé dans les bateaux de plaisance, nous accompagnons les plaisanciers du monde entier en leur proposant des solutions d'assurance adaptées à leurs projets de navigation. Afin d'accompagner le développement de notre activité aux Antilles et le fort volume de demandes reçues, nous renforçons notre équipe basée au Marin en Martinique. Nous recherchons un Chargé de Clientèle F/H disposant d'une première expérience en assurance, capable de conjuguer qualité de service, sens commercial et goût pour la relation client. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous accompagnez une clientèle locale et internationale composée de propriétaires de bateaux de plaisance, de voyageurs au long cours et de professionnels du nautisme. Votre mission Véritable interlocuteur privilégié de nos clients et prospects, vous les accompagnez dans leurs projets d'assurance tout en contribuant activement au développement de l'activité. Vous transformez les demandes entrantes en opportunités commerciales, accompagnez les clients jusqu'à la souscription et veillez à leur offrir une expérience de qualité à chaque étape de leur parcours. Vos principales responsabilités Accompagner[...]

photo Animix - Musée de l'école rurale

Animix - Musée de l'école rurale

Patrimoine - Culture, Exposition

Trégarvan 29560

Du 20/07/2026 au 17/08/2026

Partez sur les traces des insectes présentés dans l'exposition et découvrez le monde merveilleux des animaux à l'école. Qu'ils soient utiles ou nuisibles, proies ou prédateurs, visibles ou camouflés... les petites bêtes (et les grosses !) se dévoileront à vous au travers des manuels scolaires, productions d'élèves et outils pédagogiques issus des collections du musée. Ensuite place à la création : Découpe, assemble et laisse parler ton imagination pour inventer une créature unique. Une tête de lion, des ailes d'aigle, une queue de poisson ... Tout est possible ! Niveau : Tout public, enfants accompagnés dès 3 ans - Durée : 1h Prix : Tarif d'entrée + 2€‎ Réservation conseillée

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La mission principale du.de la travailleur.se social.e du programme Enfants Co-victimes consiste à accompagner individuellement et collectivement les enfants exposés aux violences conjugales et leurs mères, en vue d'une rupture du cycle de la violence et d'une restauration du lien parent-enfant. Il.elle évalue les situations familiales, construit des projets individualisés, met en œuvre le programme et assure le suivi des bénéficiaires en lien avec le/la psychologue dédié(e) au dispositif. ÉVALUATION ET ADMISSION AU PROGRAMME Évaluer les problématiques familiales en vue de valider la participation au programme, en équipe pluridisciplinaire (psychologue, partenaires.) Analyser les situations individuelles des femmes victimes de violences et de leurs enfants témoins Définir les indicateurs et les objectifs d'accompagnement pour une démarche d'évaluation continue ACCOMPAGNEMENTS INDIVIDUELS Apporter une écoute active et spécifique auprès de l'enfant et de sa mère Construire avec la mère et l'enfant un projet individuel en fonction des objectifs de changement visés Conduire des entretiens individuels réguliers avec la mère et/ou l'enfant Assurer le suivi des étapes du programme[...]

photo Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Nexon, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de communes Pays de Nexon - Monts de Châlus regroupe 15 communes (13 300 habitants) au sud de la Haute-Vienne, à proximité de Limoges. Engagée dans une démarche de service public de proximité, elle assure notamment la gestion du Service Public d'Assainissement Non Collectif (SPANC) depuis plus de 10 ans. Dans ce cadre, elle recrute un(e) agent technique en renfort pour accompagner ses missions de contrôle et de conseil auprès des usagers. Au sein du pôle Aménagement du territoire et Environnement, et sous la responsabilité de la coordinatrice du SPANC, vous intervenez sur : Contrôles des installations existantes Réaliser les visites de contrôle des installations d'assainissement non collectif Intervenir dans le cadre de ventes immobilières Conseiller les usagers sur la conformité et les améliorations à apporter Rédiger les rapports de contrôle Suivi des installations neuves (ponctuel) Étudier les dossiers techniques Conseiller les particuliers et entreprises Effectuer le suivi et le contrôle des travaux Rédiger les rapports Suivi administratif Mise à jour des données et outils de suivi Classement, envoi de documents Participation au bon fonctionnement[...]

photo Moniteur / Monitrice d'enfants

Moniteur / Monitrice d'enfants

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La mission principale du.de la travailleur.se social.e du programme Enfants Co-victimes consiste à accompagner individuellement et collectivement les enfants exposés aux violences conjugales et leurs mères, en vue d'une rupture du cycle de la violence et d'une restauration du lien parent-enfant. Il.elle évalue les situations familiales, construit des projets individualisés, met en œuvre le programme et assure le suivi des bénéficiaires en lien avec le/la psychologue dédié(e) au dispositif. ÉVALUATION ET ADMISSION AU PROGRAMME Évaluer les problématiques familiales en vue de valider la participation au programme, en équipe pluridisciplinaire (psychologue, partenaires.) Analyser les situations individuelles des femmes victimes de violences et de leurs enfants témoins Définir les indicateurs et les objectifs d'accompagnement pour une démarche d'évaluation continue ACCOMPAGNEMENTS INDIVIDUELS Apporter une écoute active et spécifique auprès de l'enfant et de sa mère Construire avec la mère et l'enfant un projet individuel en fonction des objectifs de changement visés Conduire des entretiens individuels réguliers avec la mère et/ou l'enfant Assurer le suivi des étapes du programme[...]

photo Assistant social / Assistante sociale du travail

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Pôle Hébergement Collectif de l'association ESPERER 95 accueille, héberge et/ou insère des personnes en situation d'exclusion ou d'exil à travers la gestion de 10 structures et dispositifs. Le travailleur social exercera, au sein de la Maison Relais de Bezons, un accompagnement dans les démarches administratives, un rôle d'animation et de régulation de la vie quotidienne, sous la responsabilité directe de la cheffe de service. La Maisons Relais accueille des femmes isolées en chambres doubles. PRINCIPALES MISSIONS √ Participer à la mise en œuvre du projet social de la Maison Relais. √ Assurer l'accueil et l'installation des nouveaux habitants dans leur logement. √ Garantir l'entretien des logements avant l'accueil des habitants (ménage, mobilier, appareils électroménagers.). √ Instaurer un climat de confiance, sécurisant, apaisant et épanouissant pour les habitants. √ Faire appliquer les règlements de fonctionnement des structures. √ Aider les habitants dans les gestes de la vie quotidienne (entretien du logement, alimentation.). √ Aider les habitants sur le volet santé (coordination avec les professionnels de santé, prise de rendez-vous et accompagnement physique[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Barthélemy-d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

CDD de 6 mois temps plein VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice Régionale et en lien avec la cheffe de service, vous interviendrez au sein d'un Hébergement d'Urgence Collectif de 76 places à Cholet et de 115 places à Saint-Barthélemy d'Anjou. Vous aurez pour missions principales : Suivre les orientations 115 et CD avec les équipes. Remonter les places disponibles auprès des prescripteurs. Suivre l'activité dans un souci d'optimisation des places. Vous établissez des reportings réguliers auprès de votre responsable de service avec qui vous échangez régulièrement. Vous vous assurez de la bonne utilisation des différents outils de suivi de l'activité. Animer les réunions de résidents et des réunions d'équipe. Gérer les plannings des équipes en vous assurant de la continuité de service Assurer la gestion de l'hébergement collectif : petits travaux, planning ménage, poubelles etc. Planifier les achats et la gestion des stocks. VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES Vous avez un diplôme de CESF, d'AS ou d'éducateur spécialisé (obligatoire) Vous justifiez d'une expérience solide auprès des publics vulnérables. Empathique et doté du sens des[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi Social - Services à la personne

Marcillac-la-Croisille, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions / conditions d'exercice Concevoir, planifier, animer et évaluer des activités individuelles et collectives adaptées aux résidents. Élaborer les programmes d'animation (annuels, mensuels et hebdomadaires). Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés et du projet de vie sociale. Favoriser le maintien des liens sociaux, familiaux et de la citoyenneté des résidents. Développer les partenariats avec les associations, les écoles, les bénévoles et les acteurs du territoire afin de proposer des actions variées et intergénérationnelles. Encourager la participation des résidents à la vie de l'établissement (Conseil de la Vie Sociale, commissions, projets collectifs.). Participer à la prévention de l'isolement et au maintien de l'autonomie sociale des personnes accompagnées. Contribuer à la communication de l'établissement (bulletin d'information, valorisation des actions, événements). Participer aux réunions d'équipe, assurer les transmissions et contribuer à la démarche qualité. Accompagner ponctuellement l'intégration des nouveaux professionnels et des stagiaires. Profils recherchés DIPLOME ET[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Enseignement - Formation

Brumath, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Contrat à durée indéterminée - Poste à pourvoir en septembre 2026 Résumé du poste : L'association Horizons Jeunes recherche un(e) référent(e) familial(e) dynamique et engagé(e). Sous la responsabilité du directeur de la structure, le/la référent(e) assure la continuité des actions menées auprès des familles, en conformité avec les objectifs et stratégies définis dans le projet social et familial de l'association. Qui sommes-nous ? Depuis sa création en août 1998, l'association Horizons Jeunes s'engage dans l'animation socio-éducative et l'éducation populaire. Basée à Brumath (13, place Geoffroy Velten), elle intervient principalement sur le territoire de la Communauté d'Agglomération de Haguenau avec une attention particulière pour la ville de Brumath. Reconnue « association de jeunesse et d'éducation populaire » par l'État et « Centre social » par la CAF du Bas-Rhin, Horizons Jeunes met en œuvre des actions d'animation pour les jeunes (notamment de 8 à 15 ans) et de soutien à la parentalité. Elle bénéficie du soutien de la CAF du Bas-Rhin, de la Communauté d'Agglomération de Haguenau, de la ville de Brumath et de la Collectivité Européenne d'Alsace. Missions principales[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Julien-de-Concelles, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Tu as envie de coordonner une équipe, porter des projets éducatifs et rester au contact du terrain ? Tu cherches un poste qui combine responsabilités, management et action auprès des enfants ? Rejoins une équipe qui fait grandir les enfants. et les projets. Ton rôle : Placé-e sous la responsabilité de la direction du pôle, tu contribues au pilotage de l'accueil périscolaire et extrascolaire ainsi qu'à la mise en œuvre du projet pédagogique. En tant que directeur d'un Accueil Collectif de Mineurs, tu combines : - développement et animation du projet pédagogique ; - coordination et organisation des accueils ; - management et accompagnement des équipes ; - présence opérationnelle auprès des enfants et des animateurs ; Sur ce poste, tu construis un véritable binôme avec la direction du pôle : ensemble, vous coordonnez les organisations, accompagnez les équipes et faites vivre les projets éducatifs afin de garantir un cadre cohérent, sécurisant et épanouissant pour les enfants. En tant qu'acteur à part entière de la politique enfance de la collectivité, tu contribues également au développement d'une dynamique au service des équipes et des familles. Ce que tu feras au quotidien[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Tourisme - Loisirs

Argelès-Gazost, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

La Fédération des Foyers Ruraux de la Haute-Garonne et des Hautes-Pyrénées est une fédération d'éducation populaire qui regroupe 130 associations en milieu rural et péri- urbain et gère des ACM (Accueils Collectifs de Mineurs de 3 à 17 ans) et EVS (Espace de vie sociale) sur les deux départements. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Délégué Général, la mission de l'Animatrice-Animateur de vie sociale, d'accueil et de projets s'articule autour de : L'Accueil et vie du lieu Accueillir, informer, orienter et accompagner les habitants, les familles et les partenaires / Assurer l'accueil physique, téléphonique et numérique. / Gérer les inscriptions, les adhésions et les listes de participants / Assurer le suivi administratif courant des activités / Participer à l'ouverture, à la fermeture et au bon fonctionnement quotidien de l'Espace de Vie Sociale. L'Animation de la vie sociale Concevoir, préparer et animer des ateliers et des activités collectives / Participer à l'organisation des événements, animations et temps conviviaux / Développer des actions favorisant le lien social, la participation des habitants et l'engagement bénévole / Accompagner les initiatives portées par[...]

photo Conducteur / Conductrice de camion grue

Conducteur / Conductrice de camion grue

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

INTERACTION Montélimar recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la collecte d'ordure ménagère, un chauffeur PL avec grue auxiliaire. Vous aurez la charge de la collecte des colonnes d'apport volontaire sur le territoire de Montélimar Agglomération. Vos missions principales incluent : - Conduite d'un camion poids lourd équipé d'une grue auxiliaire. - Utilisation d'un système KINSHOFER pour la préhension et la vidange des colonnes de collecte enterrées ou semi-enterrées. - Respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. - Suivi via les outils numériques (smartphone, GPS embarqué, applications métier). Profil recherché - Permis C en cours de validité. - FIMO/FCO à jour. - Carte conducteur à jour. - CACES Grue Auxiliaire en cours de validité. Vous justifiez d'une expérience significative dans l'utilisation d'une grue auxiliaire, connaissez bien le secteur de Montélimar et de ses environs, et êtes à l'aise avec les outils numériques (smartphone, GPS embarqué, applications métier). Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Missions Sous la responsabilité du coordinateur de secteur, vous assurez l'animation et le pilotage de l'activité et de l'équipe ainsi que la gestion administrative, budgétaire et pédagogique. Vous êtes garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants. Activités principales Conduire le projet pédagogique du centre en référence au projet éducatif Rédiger le projet pédagogique et de fonctionnement de la structure, et les projets d'activités Planifier, organiser et évaluer l'action pédagogique du centre en collaboration avec les animateurs Mettre en place et utiliser des outils d'évaluations Rédiger les bilans de fonctionnement, des projets et des initiatives Animer et piloter l'activité et l'équipe d'animateurs Définir et répartir les activités entre les animateurs Organiser et animer les réunions de travail Participer à la gestion des ressources humaines : définition des besoins, élaboration des fiches de poste, sélection des candidatures Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'accueil Faire appliquer la règlementation des Accueils Collectifs de Mineurs en vigueur Mettre en place les Protocoles d'Accueil Individualisé Organiser le suivi[...]

photo Addictologue

Addictologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gisors, 27, Eure, Normandie

Le Centre Hospitalier de Gisors recherche un(e) Chargé(e) de prévention en addictologie H/F. Poste à temps plein en CDD au sein du service CSAPA Description du poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le/la chargé(e) de prévention doit travailler l'élaboration, l'animation, le suivi et l'élaboration de projets de prévention et de formation. ACTIONS A MENER 1. Développer la prévention des comportements à risque dont les conduites addictives en valorisant les compétences psychosociales chez les jeunes en établissement scolaire 2. Favoriser la montée en compétences des équipes 3. Améliorer l'accès à l'accompagnement individuel pour les jeunes des établissements scolaires 4. Poursuivre ou développer la prévention auprès des jeunes de 16 à 25 ans, accompagnés par les missions locales 5. Renforcer les compétences des professionnels des missions locales, de l'information jeunesse du territoire Vexin normand 6. Développer la démarche de prévention auprès de structures accueillant des publics relevant du champ du handicap 7. Sensibiliser les professionnels des CMS et CMP du territoire 8. Sensibiliser les professionnels de santé accueillant des femmes enceintes ou en désir[...]